Toelichting
- Het aantal campussen is minder geworden door de focus op de klimaatopgave, maar zijn breder georiënteerd door extra inzet op onderwijs rond inclusiviteit , innovaties en benodigde verbinding met het hbo. In 2023 is een campusinvesteringsinstrument opengesteld, waarmee de triple helix meerjarig eigenaarschap van de campussen kan ontwikkelen. Hier hebben 4 campussen gebruik van gemaakt en daarmee is de regeling helemaal opgemaakt.
- Daarnaast zijn er 2 High Impact Publiek-Private Samenwerkingen (PPS-en) gestart waardoor de aangewezen campussen uit de Uitvoeringsagenda Arbeidsmarkt & Onderwijs 2021-2023 nog meer met elkaar verbonden zijn zodat er meer synergie en kruisbestuiving ontstaat.
- In 2023 zijn de acties uit het Manifest werken en ontwikkelen 2030 Noord-Holland doorgezet. In elke arbeidsmarktregio van de provincie is een Servicepunt Techniek (SPT) die zich primair richten op het matchen van kandidaten. In 2023 zijn er daardoor 225 kandidaten begeleid (waarvan 105 in een reguliere technische baan) en 162 omscholingsvouchers uitgegeven.
- De campagne ‘Zet De Groene Wereld Aan’ is gelanceerd waardoor alle betrokkenen van het manifest, gegroeid naar 36 onderwijsinstellingen, 81 bedrijven, 18 bedrijf- en/of branchevertegenwoordigers en 42 lokale overheden, worden geholpen in hun aanpak voor instroombevordering.
- Daarnaast hebben ruim 19.000 leerlingen van 480 scholen de 12 Promotie Event Techniek-events bezocht in Noord-Holland.
- De werkambassadeur, aanjager van de realisatie van de actieagenda uit het Manifest, is per 1 april 2023 vroegtijdig gestopt.